ក្រុមសវនករផ្ទៃក្នុងជាន់ខ្ពស់របស់យើងនៃប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងគុណភាព ISO
ការប្រជុំតាមទម្លាប់របស់យើងសម្រាប់ការប្រតិបត្តិ 6S
វប្បធម៌សហករណ៍
យីហោពិភពលោកត្រូវបានគាំទ្រដោយវប្បធម៌សាជីវកម្ម។យើងយល់ច្បាស់ថាវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់នាងអាចបង្កើតបានតែតាមរយៈផលប៉ះពាល់ ការជ្រៀតចូល និងសមាហរណកម្មប៉ុណ្ណោះ។ការអភិវឌ្ឍន៍នៃក្រុមរបស់យើងត្រូវបានគាំទ្រដោយគុណតម្លៃស្នូលរបស់នាងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ ------- ភាពស្មោះត្រង់ ការច្នៃប្រឌិត ទំនួលខុសត្រូវ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។
ភាពស្មោះត្រង់
ក្រុមរបស់យើងតែងតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ តម្រង់ទិសមនុស្ស ការគ្រប់គ្រងសុចរិតភាព។គុណភាពល្អបំផុត កេរ្តិ៍ឈ្មោះបុព្វលាភ ភាពស្មោះត្រង់បានក្លាយជាប្រភពពិតនៃការប្រកួតប្រជែងរបស់ក្រុមរបស់យើង។
ដោយមានស្មារតីបែបនេះ យើងបានបោះជំហានគ្រប់ជំហានដោយស្ថិរភាព និងរឹងមាំ។
ការច្នៃប្រឌិត
ការច្នៃប្រឌិតគឺជាខ្លឹមសារនៃវប្បធម៌ក្រុមរបស់យើង។
នវានុវត្តន៍នាំទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ ដែលនាំទៅរកការបង្កើនកម្លាំងទាំងអស់មានប្រភពមកពីការច្នៃប្រឌិត។
មនុស្សរបស់យើងបង្កើតការច្នៃប្រឌិតក្នុងគំនិត យន្តការ បច្ចេកវិទ្យា និងការគ្រប់គ្រង។
សហគ្រាសរបស់យើងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពសកម្មជារៀងរហូត ដើម្បីសម្របទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្ត្រ និងបរិស្ថាន ហើយត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ឱកាសដែលកំពុងរីកចម្រើន។
ទំនួលខុសត្រូវ
ទំនួលខុសត្រូវអាចឱ្យមនុស្សម្នាក់មានការតស៊ូ។
ក្រុមរបស់យើងមានទំនួលខុសត្រូវ និងបេសកកម្មដ៏រឹងមាំសម្រាប់អតិថិជន និងសង្គម។
អំណាចនៃទំនួលខុសត្រូវបែបនេះមិនអាចមើលឃើញទេ ប៉ុន្តែអាចមានអារម្មណ៍បាន។
វាតែងតែជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមរបស់យើង។
កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ
កិច្ចសហប្រតិបត្តិការគឺជាប្រភពនៃការអភិវឌ្ឍន៍។
យើងខិតខំបង្កើតក្រុមសហការ។
ធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតស្ថានភាពឈ្នះ-ឈ្នះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគោលដៅដ៏សំខាន់បំផុតសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សាជីវកម្ម។
ដោយអនុវត្តកិច្ចសហប្រតិបត្តិការសុចរិតភាពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ក្រុមរបស់យើងបានគ្រប់គ្រងដើម្បីសម្រេចបាននូវការរួមបញ្ចូលនៃធនធាន ការបំពេញគ្នាទៅវិញទៅមក។អនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈផ្តល់នូវការលេងពេញលេញទៅនឹងជំនាញរបស់ពួកគេ។
យើងធ្វើការជាមួយគ្នាដូចជាយើងចូលរួមក្នុងការអូសទាញ
បុគ្គលិកទាំងអស់បង្ហាញពីការតស៊ូ សាមគ្គីភាព និងស្មារតីមិនចេះអត់ធ្មត់។
យើងនៅក្មេង យើងជាអនាគត
យើងនៅទីនេះនៅទីក្រុងសៀងហៃ។